A.職業生涯規劃的反饋和調整

B.自我評估

C.制訂員工的職業生涯目標

D.幫助員工制訂職業生涯規劃

A.確定志向

B.自我評估.生涯機會評估

C.確定職業生涯目標

D.選擇職業生涯發展路徑.選擇職業

E.制定行動計劃與措施.評估與反饋

A.職業經歷

B.TOP法則

C.行動

D.自我評估

A.自我評估

B.外部環境分析

C.目標確立

D.實施策略

E.反饋評估

A.職業生涯路線選擇

B.自我評估

C.生涯機會評估

D.職業生涯發展志向

A.職業意識

B.崗位評估

C.職業生涯規劃

D.自我評價

A.了解自己的職業性格、職業能力

B.了解自己的職業價值觀、職業性格、職業能力

C.了解自己的職業價值觀、職業興趣、職業性格、職業能力

D.了解自己的職業價值觀、職業興趣、職業性格、職業成熟度

A.職業生涯機會的評估

B.職業評估和反饋

C.確定自己的志向和進行自我評估

D.制定自己的職業目標和選擇職業發展道路

A.自我評估

B.外部環境分析

C.目標確立

D.實施策略

E.反饋評估

A.職業準備是職業生涯規劃的必經階段，沒有職業準備，無法進行職業生涯規劃

B.做好職業準備，目的是為了做好職業生涯規劃

C.職業準備越充分，職業生涯規劃的準確度越高

D.職業準備的核心是認識自我、完善自我，為職業生涯規劃打下堅實的基礎