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敢于打破常規，及時調整，不斷探索經營管理新模式（）

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第1題

我們一般遵循“是什么、為什么、怎么辦”的思路來思考問題，其中，“為什么”可以從原因、作用來分析。下列符合“為什么”的思路且正確的論斷有（）

A.創造要敢于打破常規，必要時無需遵守道德法律

B.止于至善是一種向往美好、永不言棄的精神狀態

C.情緒不好時，可以使用轉移注意的方法調整狀態

D.豐富深刻的情感有助于全面觀察事物，探索未知

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第2題

發展“紅色旅游”既是政治創新、文化創新，也是經濟創新。我們要做到創新，就必須①在科學理論的指導下，面對實際，敢于提出新問題解決新問題②敢于打破常規，進行逆向思維③不斷解放思想、實事求是、與時俱進④突破客觀條件和客觀規律的限制（)。

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第3題

掛一個美麗的鳥籠在房間最顯眼之處，過不了幾天，主人必定會做出下面兩個選擇之一：把鳥籠扔掉，或者買一只鳥回來放在鳥籠時里，這就是鳥籠邏輯。其實，并不一定每一個漂亮的鳥籠里都應該裝上一只鳥，但人們總是逃不出這個邏輯的局限。從哲學上看，擺脫“鳥籠邏輯”，需要（）

A.解放思想，在實踐中不斷追求真理

B.充分發揚創新精神，徹底否定傳統

C.超越歷史條件，拓展自由想象空間

D.敢于打破常規，突破慣性思維約束

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第4題

創新精神包括積極進取，不斷開拓，大膽冒險，敢于挑戰，勤于探索，堅韌求真，善于思考，注重合作（）

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第5題

作為一名培訓師，解放思想，實事求是，善于動腦思考，敢于探索創新，從企業實際出發，適應不斷變化的形勢和任務的需要。這是企業培訓師職業道德規范中的（）。

A.恪盡職守

B.開拓創新

C.勤于鉆研

D.精益求精

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第6題

創新的核心就是要打破常規，敢于做前人未做的事情

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敢于打破常規，及時調整，不斷探索經營管理新模式（）