職業路徑是組織為內部員工設計的自我認知、成長和晉升的管理方案。()

職業路徑是指組織為內部員工設計的自我認知、成長和晉升的管理方案。()

A.職業培訓

B.職業生涯發展階梯

C.業務能力培訓

D.績效評估

()指組織為內部員工設計得自我認知、成長和晉升的管理方案，指明了組織內員工可能的發展方向及發展機會，組織內每一個員工可能沿著本組織的發展通道變換工作崗位。

A職業生涯規劃

B職業生涯管理

C職業生涯

D職業生涯發展通道

A、職業生涯周期管理

B、職業生涯發展階梯

C、職業生涯開發

D、職業生涯方案

A.幫助員工了解自己

B.掌握員工職業需要

C.幫助員工滿足需要

D.滿足企業需要

E.影響員工的職業發展

A.職業生涯

B. 職業計劃

C. 職業發展

D. 護理職業路徑

E. 職業期望